1. 沉稳的张继科，让五粮液快速崛起
五粮液创立于1949年，但真正开始腾飞，是在张继科担任总经理期间。张继科上任时，五粮液已有25年历史，但由于种种原因，企业一直处于停滞状态。
张继科毅然决定，要在品牌建设上下功夫，通过广告投放、赞助赛事等方式，提升五粮液自身的知名度。同时，他还推出了著名的“五粮液五年连续销售突破百亿”的战略目标，鼓舞了全体员工的士气。
如此一来，五粮液很快在行业中崭露头角，其液态珍品系列、特醇长陈系列等产品一经上市，便获得市场的广泛认可。
2. 李曙光: 抓品控，稳中求胜
在张继科的之后，李曙光成为了五粮液的掌舵人。他意识到，五粮液品牌能够逐渐得到市场认可，离不开对产品品控的把控。
因此，他积极引导企业的技术力量提升，提高了生产工艺和管理水平。在这个基础上，他又深入到市场和终端调研，积极了解消费者需求，以出品更适合市场、质量更上乘的产品。
在李曙光的带领下，五粮液继续保持稳中求胜的态势，品质更上一层。其500ML珍品系列、新春特别版等产品受到广大消费者的喜爱。
3. 沉浸创业者文化：焦佑铭的创新尝试
虽然五粮液拥有着长时间的历史和广泛的市场，但作为一家企业，它必须不断追求创新和进步。焦佑铭是一位有着创业者精神的商业领袖，他在五粮液任内推出了一系列创新举措。
他推出了以“人体工程学”为基础的新一代瓶身设计，提高产品品鉴体验；在市场营销方面，他积极开展了新媒体营销，通过微信、微博等渠道与消费者互动，吸引了大量的年轻消费者；作为一名广东籍商人，他还让五粮液的品牌向南方市场延伸，在广东等地区开拓市场新机会。
4. 五粮液易主: 巨头源生集团接手
2017年，五粮液宣布，巨头企业海南源生集团将成为国有股权转让的接盘方，成为五粮液的新东家。
此举被业内认为是液态珍品行业的一次重要事件，五粮液也在此过程中进行了一次有序而稳健的交接。源生集团在接管五粮液后，继续保持了原有的经营思路和产品线，同时也注重对企业的创新、品控、市场拓展等方面的投入，确保五粮液在大环境变化中稳步前行。
如今，五粮液已经是民族品牌中的翘楚，其在品牌、技术、市场等方面都处于行业领先地位。这一切的背后，离不开历时多年的创新、进取和努力。
